La présente étude, s’inscrivant dans le domaine de la gestion des ressources humaines, s’est intéressé aux concepts de satisfaction et d’implication, et à chercher à connaitre l’impact de l’insatisfaction au travail sur l’implication organisationnelle des salariés de la Gécamines et SNCC. Une enquête a ainsi été menée auprès d’un échantillon constitué de 58 agents de la Gécamines et 60 agents de la SNCC, à l’issue de laquelle les résultats (obtenus au moyen de la modélisation par les équations structurelles) ont montré l’existence d’une relation positive et très significative entre la satisfaction au travail et l’implication organisationnelle d’abord et ensuite, entre la satisfaction au travail et les trois composantes de l’implication organisationnelle. Seulement, dans notre étude et par rapport à notre contexte, il a été constaté que la relation est plus forte entre la satisfaction au travail et l’implication calculée, ensuite vient l’implication normative et enfin celle affective. Ceci veut tout simplement dire que le phénomène d’insatisfaction observé chez les employés de la Gécamines et SNCC conduit beaucoup plus à un désengagement calculé qu’à celui normatif et affectif. Et ce manque d’implication calculée ou ce fort désengagement calculé des salariés de ces deux entreprises se traduit par le fait que les coûts qu’ils supportent sont supérieurs aux bénéfices pouvant leur permettre de rester dans l’organisation. Mais ils restent néanmoins, car par rapport à certains contextes et comme l’a affirmé Covain et al. (2015), un salarié désengagé peut adopter des comportements de retrait sans pour autant quitter son organisation. Cela peut passer par de l’absentéisme ou des retards.

Le service public est considéré comme le carburant qui fait fonctionner et affirmer les pouvoirs publics, qu’ils soient étatiques, provinciaux et locaux, la personne publique territoriale a besoin du service public pour arriver à accomplir ses différentes missions qui sont entre autre, le maintien de l’ordre public et la satisfaction de l’intérêt général. La République Démocratique du Congo, comme Etat, n’échappe pas à cette nécessité et ce, depuis la constitution matérielle et formelle de cet Etat en 1885. Voilà pourquoi il est nécessaire de faire comprendre le parcours des services publics leurs apparitions dans le monde et en République Démocratique du Congo ainsi que l’évolution à l’épreuve de la transformation des différents services et établissements en sociétés commerciales, est-ce la fin des services publics en RDC ? Nous pensons que le service public, reste toujours présent dans l’organisation juridique en République Démocratique du Congo, dans la mesure où, les différentes sociétés commerciales, répondent toujours à la définition du service public industriel et commercial, dans son sens matériel.

Dans le cadre de cette étude, nous avons constaté que l’immunité d’exécution consacrée à l’article 30 de l’Acte uniforme portant procédures simplifiées de recouvrement des créances et de voies d’exécution par le législateur de l’OHADA est fondée sur la conception volontariste de l’intérêt général. Cette conception est aux antipodes ou en opposition avec la protection des droits de l’homme et plus précisément du Droit d’accès à la justice des créanciers des personnes morales de Droit public. En effet, la conception volontariste de l’intérêt général est celle qui privilégie l’intérêt des personnes publiques au nom des activités de nature à satisfaire toute la collectivité. Cette conception estime que l’on ne peut pas sacrifier l’intérêt de toute la communauté au détriment de l’intérêt des privés ou des particuliers étant donné que ces particuliers ne visent que leurs intérêts égoïstes. Pour nous, cette conception volontariste est archaïque ou dépassée au regard de l’évolution du Droit né des interactions entre les personnes publiques et les personnes privées. Elle doit au regard de cette évolution céder la place à la conception utilitariste de l’intérêt général dans la mesure où cette dernière met un équilibre entre l’intérêt public et l’intérêt des particuliers. Cette conception démontre qu’en réalité, la réalisation de l’intérêt général est aussi tributaire des activités des particuliers qui participent à cette réalisation. Pour protéger les créanciers des personnes publiques, nous avons estimé qu’il faille redéfinir ou revisiter l’article 30 de l’Acte uniforme susmentionné pour que l’on ne tienne pas compte de l’immunité d’exécution des personnes publiques pour les actes de nature privée qu’elles exercent. Il y a par exemple les Etats membres de l’OHADA qui sont des associés dans leurs anciennes entreprises publiques transformées aujourd’hui en sociétés commerciales. Dans ces genres des cas, il est mal aisé d’octroyer l’immunité à ces personnes publiques et sacrifier les particuliers dans un différend qui les opposent. A défaut de cette révision, nous avons proposé à la Cour commune de justice et d’arbitrage de l’OHADA de faire recours aux différentes méthodes protectrices des droits de l’homme utilisées par ses homologues de l’UEMOA, de la CEMAC et de la CAE qui, du reste rejettent avec force cette immunité d’exécution des personnes publiques sans tenir compte d’un quelconque statut desdites personnes.

Contexte et objectif Un essai a été réalisé dans la localité Batsiongo, en vue d’étudier le rendement des effets combinés des engrais organiques et inorganiques sur la fertilité du sol et le rendement du manioc, concernant la variété Sadisa. Méthode Cette expérimentation a porté notamment sur le Tithonia diverfifolia et les engrais minéraux le NPK 17-17-17. Celle-ci, a été conduite selon un dispositif en blocs aléatoires complets randomisés avec 6 traitements répartis en 3 répétitions. L’usage de la méthode de l’analyse de la variante ANOVA avec comme seuil de probabilité de 5%, le test de la plus petite différence significative (PPDS) a été utilisé pour la comparaison des moyennes de traitements. Les paramètres de productions observés étaient le nombre de racines par pied, le poids de racines par pied (en kg), le diamètre de la racine (en mm) et la longueur de la racine (en cm). Résultats Cette étude a montré que le poids de plants traités avec le NPK 17-17-17 ont donné des résultats satisfaisants (traitement T2 (2,44 Kg par parcelle) et T1 (2,06 Kg par parcelle) que ceux placés sous application de Tithonia diversifolia (T5 (1,92 Kg par parcelle). Le faible rendement de Tithonia diversifolia est dû certainement aux facteurs conjoncturels. Parmi, lesquels le lessivage du sol et la mosaïque. Tandis que le rendement le plus élevé a été obtenu avec le traitement T0 (8 T/ha) suivi de T1 (1.2 T/ha), de T2 (1 T/ha). L’analyse statistique globale des données recueillies établit qu’il y a des différences significatives entre les variétés au seuil de 5% (Prob= 0,0003 < 0.05). Conclusion Le poids du manioc est lié à la dose de chaque type d’engrais utilisés pour fertiliser le sol. Les plants traités avec le NPK 17-17-17 (20 gr) par emplacement (T1) ont donné un résultat satisfaisant que ceux placés sous application de Tithonia diversifolia. Une suggestion de faire usage des fertilisants inorganiques pour la rentabilité quand bien même non biologique est souhaitée